Attraktiver Arbeitgeber

Was Mitarbeitende wirklich entlastet – und warum Unternehmen davon profitieren

Best Practices für Vereinbarkeit von Beruf & Familie in Ihrem Unternehmen Vereinbarkeit klingt oft gut in Imagebroschüren. Im echten Arbeitsalltag zeigt sich jedoch schnell, ob sie wirklich gelebt wird. Denn zwischen Meetings, Betreuungsausfällen, Mental Load, Pflegeverantwortung und steigenden Anforderungen geraten viele Mitarbeitende dauerhaft unter Druck. Besonders betroffen: berufstätige Eltern und Beschäftigte mit familiärer Verantwortung. Die Folgen […]

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💡 Fachkräftemangel? Investieren Sie in die Menschen, die Sie schon haben!

Der Fachkräftemangel ist längst kein Zukunftsszenario mehr – er ist Realität.In vielen Branchen spüren Unternehmen die Folgen täglich: steigende Arbeitsbelastung, wachsende Anforderungen an jeden Einzelnen, zunehmender Stress. Während immer neue Projekte und Veränderungen anstehen, fehlt oft die Zeit für das Wichtigste – die Gesundheit und Motivation der Mitarbeitenden.Dabei ist genau das der entscheidende Erfolgsfaktor in

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Die Stress-Hochburg Deutschland: Warum immer mehr Beschäftigte unter Druck stehen

Deutschlands Arbeitswelt ist ein Ort der Effizienz, Innovation und Leistung. Doch hinter den Kulissen verbirgt sich eine Realität, die zunehmend von Stress geprägt ist. Laut einem aktuellen Gallup-Report liegt das Stresslevel der deutschen Beschäftigten über dem europäischen Durchschnitt und hat seit 2022 um zwei Prozent zugenommen. In Zahlen ausgedrückt fühlen sich durchschnittlich 42 Prozent der

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Mitarbeiterbindung: Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Väter verbessern

In der heutigen Gesellschaft haben viele Männer neben ihrem Beruf auch Verantwortung in der Familie. Es ist daher von entscheidender Bedeutung, dass Arbeitgeber und Unternehmen Möglichkeiten bieten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Mütter und Väter zu erleichtern. Denn die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist auch Vätern wichtig. Betriebe, die das nicht

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Zurück in den Job – 10 Tipps, um während der Elternzeit am Ball zu bleiben

So gelingt nach der Elternzeit die Rückkehr in den Job Schon während der Elternzeit lässt sich am beruflichen Wiedereinstieg arbeiten. Klarheit darüber finden, was auf Sie zukommt, welche Schritte wann getan werden müssen und welche Überlegungen angestellt werden sollten. Vielleicht müssen Sie die richtigen Checklisten, Fragen und Unterstützung bekommen, damit der berufliche Wiedereinstieg für Sie,

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Soulution Coaching Silke Mekat Beraterin, Trainerin und Autorin rund um Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Stressprävention, Selbst-und Zeitmanagement Pexels-3059747

Weiterbildung im Home-Office

  Foto von Retha Ferguson von Pexels   Durch Corona hat sich vieles verändert. So viele Menschen haben noch nie im Home-Office gearbeitet wie seit der Corona Pandemie. Dabei ist die Auftragslage nicht überall gut. Vorhandene Leerzeiten lassen sich gut für die eigene Weiterbildung nutzen. So bleibt man am Ball und qualifiziert sich für kommende

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Kurzarbeit: Infos für Arbeitgeber und Mitarbeiter

Foto von Karolina Grabowska von Pexels Wegen der Corona-Krise hat die Bundesregierung den Zugang zu Kurzarbeitergeld vereinfacht, sodass Unternehmen und Mitarbeiter schnell Unterstützung erhalten. Welche Regeln bis Ende 2020 gelten, wie sich das Kurzarbeitergeld berechnet und wie es beantragt werden kann, hat das Bundesarbeitsministerium jetzt in einer aktualisierten Broschüre anhand von Checklisten und Grafiken übersichtlich

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Kollege Hund senkt den Stresspegel

Photo by Lum3n.com from Pexels Hundefreundliche Büros sind heutzutage keine Ausnahme mehr. Immer mehr Unternehmen erlauben die Mitnahme eines Vierbeiners. So können manche Berufstätige überhaupt erst einen Hund halten. Was viele jedoch nicht wissen: der Kollege auf vier Pfoten kann sich auch positiv aus auf das Arbeitsklima auswirken. In der Praxis hat sich gezeigt, dass

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