Silke Mekat - Training - Beratung - Coaching
Gut organisiert, produktiv und ausgeglichen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Hier finden Sie professionelle Unterstützung, um Mitarbeitern eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine gelungene Work Life Balance zu bieten um Mitarbeiter aktiv zu binden und die richtigen neu zu gewinnen die Leistungsfähigkeit Ihres Teams langfristig zu erhalten und zu fördern Anna, Markus, Claudia und Michael stehen stellvertretend für meine Kunden. Auch weiterlesen…
Die Gründe, warum Kunden eine Unterstützung beim beruflichen Wiedereinstieg der Mitarbeiter möchten eine kürzere Elternzeit und einen planbarerern Wiedereinstieg in den Beruf, denn nachweislich verringert der Kontakt zum Job und zum Unternehmen die Auszeit deutlich. Das Unternehmen möchte die Kosten für eine Qualifizierung nach der Rückkehr ins Unternehmen sparen Geringere Kosten für die Wiedereingliederung der weiterlesen…
Zwar erlebt die Mehrheit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ihren Beruf als vielseitig und abwechslungsreich, doch nur die Hälfte von ihnen empfindet das Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben als zufriedenstellend. Zu diesen Ergebnissen kam eine aktuelle Umfrage unter 2.000 Berufstätigen im Auftrag der Initiative für Gesundheit und Arbeit (iga). Nicht nur bei den gut ausgebildeten und weiterlesen…
Der Spagat zwischen Beruf und Familie stellt auch viele Väter vor Probleme. Sie wollen mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen und an der Erziehung teilhaben – aber nur wenige gönnen sich mehr als die zwei „Partnermonate“ der Elternzeit. In einer Studie von A.T. Kearney gaben mehr als ein Viertel der befragten Väter an, sie hätten weiterlesen…
Führung eines der am meisten dikustierten Themen im Management. Wie geht Führung? Wie führt man zeitgemäss und demografisch? Führe ich gut? Das sind Fragen, die in den Köpfen sind. Für den HUMAN RESOURCES MANAGER hat Markus Jotzo, Autor des neuen Buch „Der Chef, den keiner mochte – Warum exzellente Führungskräfte nicht nett sind“ befasst. Seine weiterlesen…
http://www.tk.de/tk/themen/kampagne-stress/infografiken/609504 Fast jeder sechste Krankheitstag ist inzwischen psychisch bedingt. Ständig hören wir Klagen wie „was bin ich heute wieder im Stress“ oder „Bitte entschuldigen Sie, aber ich bin jetzt total im Stress“ Stress kennen wir alle, denn Stress ist eine natürliche Reaktion des Körpers auf Druck, Spannung oder Veränderung. Brauchten Menschen fürher weiterlesen…
Für Verluste in Millionenhöhe sorgt eine wachsende Zahl an E-Mails und Besprechungen. Grund dafür sind Fluten von Emails und ausufernde und überhandnehmende Besprechungen. Zu diesen Ergebnissen kam eine aktuellen Studie „Managing Your Scarcest Resource“ der internationalen Managementberatung Bain & Company. Dafür wurde das Zeitmanagement von 17 Konzernen untersucht. Die Studie identifiziert acht „Todsünden“ im Zeitmanagement weiterlesen…
Trainerprofil Silke Mekat: Silke Mekat, Diplom Betriebswirtin begleitet als Beraterin, Trainerin und Coach Unternehmen und deren Mitarbeiter in den Themen Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Mitarbeiterbindung und wertschätzende Führung Ausbildung /erlernter Beruf Diplom Betriebswirtin (Schwerpunkt: Arbeitsrecht) Buchhandelsfachwirtin (Schwerpunkt: Marketing und PR für den Messeauftritt der Schulen des Deutschen weiterlesen…
Der demografische Wandel wird spürbarer. Mitarbeiter werden älter und immer weniger junge Fachkräfte rücken nach. Soll die Wirtschaftskraft eines Unternehmens erhalten bleiben, so wird die Bindung und Gesunderhaltung älteren Personals immer wichtiger. Gleichzeitig bleiben Erfahrungen und Kompetenz dem Arbeitgeber erhalten. Doch wie fit ist die ältere Belegschaft, was leistet sie und wie kann sie motiviert weiterlesen…