Schichtarbeit macht krank – das hat auch die Wacker Chemie AG bei ihren Mitarbeitern festgestellt. „Fit auf Schicht“ heißt das Ergebnis und ist ein freiwilliges Angebot, das überwiegend in der Arbeitszeit stattfindet.
Im Rahmen ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements haben die Verantwortlichen zusammen mit dem Betriebsrat, der Personalabteilung und der Deutschen Rentenversicherung (DRV) ein umfassendes Programm entwickelt, das auf Verhaltensänderung und Prävention setzt.
Fit trotz Schicht – Betriebliches Gesundheitsmanagement bei der Wacker Chemie AG
Beim Jahresforum für betriebliches Gesundheitsmanagement 2016 Anfang Februar in München stellt die Wacker AG ein Konzept vor, mit dem Mitarbeiter trotz Schichtarbeit fit gehalten werden können. Wie das Konzept aussieht lesen in dem Haufe-Beitrag Betriebliches Gesundheitsmanagement – Fit trotz Schicht.
Was können Unternehmen tun?
Kommt die Balance zwischen Privat- und Berufsleben aus dem Gleichgewicht, wirkt sich dies auf die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus.
Job, Familie, Freunde und Partnerschaft. Viele muten sich in unserer schnelllebigen Welt oft zu viel zu und nicht wenige geraten an ihre Grenzen. Ein Burnout ist dann oft nicht weit. Doch das muss nicht sein!
Unterstützung für eine gute Balance zwischen beruflichen und privaten Anforderungen bieten Seminare und Trainings.
Diese stärken die persönlichen und sozialen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter.
Möchten Sie mehrere Mitarbeiter zu einem spezifischen Thema weiterbilden? Dann bietet sich ein Inhouse-Training an. Gemeinsam besprechen wir den konkreten Trainingsbedarf und legen Zeit, Ort und Umfang der Seminare fest. Bei Interesse melden Sie sich einfach bei mir: Email
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