Ganz im Gegenteil – das Risiko des Fachkräftemangels steigt
Jedes vierte Unternehmen kann offene Stellen zwei Monate oder länger mangels passender Arbeitskräfte nicht besetzen, heißt es bei MARKT UND MITTELSTAND.
Arbeitgeberattraktivität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewinnen mehr und mehr an Bedeutung.
Quelle: DIHK – Insgesamt kann rund jedes vierte Unternehmen (24 Prozent) offene Stellen zwei Monate oder länger mangels passender Arbeitskräfte nicht besetzen.
Lesen Sie hier weiter:
Mitarbeiterbindung – Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Damit aus dem Und kein ODER wird
Noch Artikel mit einer Grafik, die sehr informativ sein kann: http://www.marktundmittelstand.de/nachrichten/strategie-personal/konkurrenz-um-fachkraefte-steigt/
Vielen Dank für den Link.
Interessant ist gerade auch der Teil: “So punkten Mittelständler im Kampf um Fachkräfte”