Warum sollte sich ein Unternehmen familienfreundlicher positionieren?
Argumente für den Nutzen einer Zusammenarbeit mit Soulution Coaching Silke Mekat Unternehmensberatung für familienbewusste Personalpolitik
– Durch die Eingangsanalyse erhalten KMU einen kurzen und praxisnahen Überblick über die Potenziale in ihrem Unternehmen.
– Mit Hilfe des Checks können Handlungsstrategien zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit definiert werden und Verantwortlichkeiten dafür festgelegt werden.
– Sie optimieren ihr Unternehmen mit Hilfe der von Ihnen definierten Maßnahmen
– Sie positionieren sich als zuverlässiges, qualitätsorientiertes Unternehmen, dem die Mitarbeiter wichtig sind
– Sie präsentieren sich als attraktiver Arbeitgeber und guter Ausbildungsbetrieb
– Sie können die weitere Entwicklung und die bereits erreichten Ergebnisse in ihrem Unternehmen aushängen und damit ihren Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden aufzeigen, dass sie sich mit der Weiterentwicklung in ihrem Unternehmen beschäftigen
– Sie erzielen einen Marketingvorteil, wenn sie diese Aktivitäten z.B. in einer Pressekonferenz oder einer Pressemittteilung veröffentlichen.
– Sie motivierten ihre Mitarbeiter, die langfristig für das eigene Unternehmen arbeiten.
– Sie nutzen das Know How ihrer Mitarbeiter auch nach oder während der Eltern- oder Pflegezeit.
– Sie sparen die hohen Kosten der Personalsuche und –Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Gewinnen an positivem Image. Heutzutage ein wichtiger Marketingvorteil.
– Sie werden von uns nach 2 Jahren daran erinnert ihre Maßnahmen zu kontrollieren und ggf. neue Ziele zu setzen oder die bestehenden zu überarbeiten
– Sie zeigen ihrer Bank durch die Zusammenarbeit mit Soulution Coaching Silke Mekat Unternehmensberatung für familienbewusste Personalpolitik und ihre bereits umgesetzten Maßnahmen, dass sie an der Optimierung ihres Unternehmens arbeiten
Sie möchten mehr Informationen, wie Sie Ihr Unternehmen attraktiver positionieren können?
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Mein Motto lautet: Für jeden Kunden eine maßgeschneiderte Lösung.
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