Topmanager sehen Familienfreundlichkeit als Wirtschaftsfaktor für den Standort Deutschland

Kommentar verfassen / Attraktiver Arbeitgeber, Mitarbeiterbindung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

“84% der Topmanager sind davon überzeugt,

dass Familienfreundlichkeit ein Wirtschaftsfaktor

für den Standort Deutschland ist.”

(Capital-Elite Panel, 2007)

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