Arbeitgebermarke: Wie Personaler mit Storydoing punkten
„Nicht an ihren Worten, an ihren Taten sollt ihr sie erkennen.“ – Beim Storydoing geht es darum, die Werte und Ziele eines Unternehmens authentisch in Aktionen umzusetzen. Das Konzept stammt aus dem Marketing, wird aber auch für Personaler immer wichtiger. Felix Baumgartner und sein Stratosphären-Sprung aus fast 40 Kilometern Höhe weiterlesen…