Prävention: Mitarbeiter unterstützen, Krisen und Burnout zu überwinden

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Im Dezember hatte ich ein Seminar im hohen Norden: “Leistungsfähig bleiben ohne auszubrennen” (nicht nur für Frauen ;-)) und hier kamen von den Führungskräften viele Fragen, wie man Burnout bei Mitarbeitern erkennen könnte.

Bei persönlichen oder beruflichen Krisen – Angebote der Mitarbeiterberatung leisten hier eine schnelle und professionelle Hilfe. Allen, die sich dafür interessieren und ihre Mitarbeiter oder Kollegen unterstützen möchten, finden in dem erschienenen, kostenlosen Leitfaden des Projekts “Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt” (psyGA) Unterstützung dabei, den Bedarf im Betrieb zu ermitteln, passgenaue Angebote auszuwählen und sie praktisch umzusetzen.

Hier finden Sie den Leitfaden zum Download: Kein Stress mit dem Stress -Ein Leitfaden zur Auswahl von Angeboten der Mitarbeiterberatung

Der Leitfaden unterstützt Personalverantwortliche und betriebliche Gesundheitsexpertinnen und -experten mit praxisnahen Informationen auf dem Weg zur Einführung einer Mitarbeiterberatung. Sie erfahren, wie sie den Bedarf im Unternehmen ermitteln können und worauf sie bei der Implementierung achten sollten. Fragebögen und Checklisten helfen bei der Auswahl des passenden Anbieters.

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