Familienfreundliche Personalpolitik: Wie kann ich sie im Betrieb umsetzen?

BY IN Attraktiver Arbeitgeber, Mitarbeiterbindung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie NO COMMENTS YET , , , , , , , , , , , ,

Familienfreundliche Betriebe sind als Arbeitgeber besonders attraktiv und haben bei der Personalsuche Vorteile, gerade im Hinblick auf den zunehmenden Fachkräftemangel.

Doch wie lassen sich Familie und Beruf zum Vorteil von Betrieb und Belegschaft gut vereinbaren?

Darüber diskutieren hochrangige Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Forschung sowie erfolgreiche Unternehmer im Rahmen der Veranstaltung “Flexibilisierung der Arbeitswelt – Chancen für eine familienfreundliche Personalpolitik” am 16. November 2017 in der Handwerkskammer für München und Oberbayern.

Der Bayerische Handwerkstag lädt interessierte Unternehmen zur Veranstaltung im Rahmen des Familienpakts ein. Anmeldung und weitere Informationen unter dasbayerischehandwerk.de/familie

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