Einladung zum HR Round Table am 6. OKtober in München: Das neue Elterngeld Plus – Was bedeutet dies für Arbeitgeber?

BY IN Attraktiver Arbeitgeber, Elternzeit und beruflicher Wiedereinstieg, Mitarbeiterbindung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie NO COMMENTS YET , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Das neue Elterngeld Plus – Was bedeutet dies für Arbeitgeber?

Seit dem 1. Juli 2015 gilt das neue ElterngeldPlus. Für junge Familien eröffnen sich damit viele neue Optionen oder anders ausgedrückt: in den Unternehmen ist die Verwirrung groß. Denn nicht nur beim Thema Elterngeld, sondern auch beim Thema Elternzeit ändert sich einiges. Die diversen Kombinationen aus Basis-Elterngeld und ElterngeldPlus sind nicht die einzige Nuss, die Arbeitgeber knacken müssen. Einige Fallstricke gilt es zu beachten

Auf den Punkt: Das ElterngeldPlus bringt mehr Flexibilität für arbeitende Eltern. Für Arbeitgeber bedeuten die Reformen allerdings zusätzliche Herausforderungen für die Personalplanung. An diesem Abend erfahren Sie, welche Änderungen beim Elterngeld und der Elternzeit künftig zu beachten sind. Sie lernen die rechtlichen Rahmenbedingungen für das Elterngeld Plus kennen und erhalten praktische Hinweise zu den Gestaltungsmöglichkeiten und für die optimale Beratung der Belegschaft zu diesem Thema.

HR-RoundTable – M


Veranstaltungsort:
Burda Bar
Arabellastrafle 23
81925 München
Beginn: 18.00 Uhr
Ende: 21.30 Uhr
Teilnahmevoraussetzungen: Personalentscheider
Anmeldung über XING möglich

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